Mūsu darbinieki ir mūsu vērtība
Visiem amatiem Swedbank ir noteikts konkurētspējīgs atalgojums un daudzi labumi, lai veicinātu profesionālo izaugsmi, veselību un labbūtību, iespēju baudīt līdzsvaru starp darba un privāto dzīvi.
Mēs visi strādājam kā komanda, sekmējot Swedbank panākumus un mūsu klientu apmierinātību. Iedrošinām darbiniekus baudīt arī savas ar darbu nesaistītas aizraušanās.
Tavs darba sniegums tiek atalgots
- Mēs atalgojam labu sniegumu un rīcību, kas veicina mūsu pamatvērtības.
- Mūsu atalgojums ir caurskatāms.
- Darba algas pie mums ir balstītas uz biznesa un vietējā tirgus vajadzībām.
- Katrai amata lomai ir noteikta darba algas minimālā un maksimālā robeža.
Darba alga tiek noteikta neatkarīgi
Darba algas pie mums tiek noteiktas neatkarīgi no dzimuma, dzimuma identitātes un izpausmes (t.i. dzimumneitrāli), seksuālās orientācijas, rases, ādaskrāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētiskajām īpašībām, valodas, piederības kādai nacionālajai minoritātei, īpašuma, dzimšanas, politiskās pārliecības, reliģiskās vai citas pārliecības, invaliditātes vai vecuma.
Strādāšana Swedbank #swedbankpeople
Klāvs, Klientu sadarbības atbilstības speciālists
“Es ļoti novērtēju, ka man ir izpalīdzīgi kolēģi; tas man ir īpaši svarīgi, jo man ar darbu jāapvieno augstskolas pēdējā gada mācības. Liels ieguvums ir arī apmaksātais mācību atvaļinājums. Viens no nozīmīgākajiem labumiem, manuprāt, ir Swedbank programma “Darba devēja iemaksas pensiju fondā”, jo tas man jau ļauj veidot uzkrājumus manai nākotnei.”
#swedbankpeople
Alminas, Konsultants
"Es personīgi ļoti novērtēju veselības apdrošināšanu. Tāpat arī esmu priecīgs, ka Swedbank nodrošina veselības dienas, dzīves notikumu dienas un katru gadu piešķir papildu brīvdienu."
#swedbankpeople