Omfattning

Swedbanks policy om mänskliga rättigheter gäller för Swedbank AB och alla dotterbolag. Policyn är en del av bankens övergripande ramverk för hållbarhetspolicy.

Policyn i korthet

Syftet med policyn är att ge en grund för Swedbankkoncernens arbete med att respektera mänskliga rättigheter i alla affärsfunktioner: våra medarbetare, våra affärsrelationer och våra leverantörsengagemang.

• Konsekvensbedömning avseende mänskliga rättigheter – Swedbank genomför konsekvensbedömningar avseende mänskliga rättigheter för att identifiera påverkan på mänskliga rättigheter i vår verksamhet och affärsverksamhet.
  Investeringsprocess
• Sourcing/supply chain management – Swedbank har utvecklat en ny hållbarhetsleveranskedja med ökat fokus på mänskliga rättigheter och arbetsrätt.
  Inköp
• Kreditprocess – Swedbank har integrerat mänskliga rättigheter i vår hållbarhetsanalys av företagskrediter.
  Hållbar ekonomi
• Betalningar – Swedbank ingår i Financial Coalition Against Child Pornography. Koalitionen arbetar tillsammans med Polisen för att ta bort betalningsmedel för barnpornografiskt material.
  Ecpat Sverige finanskoalition (ecpat.se)
• Inkluderande affärer och inkluderande arbetsplats – Swedbank integrerar icke-diskrimineringsprinciper i vår personalpraxis och kundservice och har gjort icke-diskrimineringsutbildning till en del av vårt chefsprogram.
  Policy för mångfald och inkludering
• Vårt förhållningssätt till mänskliga rättigheter styrs av den internationella stadgan om mänskliga rättigheter och principerna om grundläggande rättigheter i Internationella arbetsorganisationens deklaration om grundläggande principer och rättigheter i arbetet samt FN:s konvention om barnets rättigheter.