Omfattning

Swedbanks policy för mångfald och inkludering gäller för Swedbank AB och alla dotterbolag.

Policyn i korthet

Swedbank är banken för många. Syftet är att föregå med gott exempel i frågor som rör kundrelationer, affärsetik och ansvar för viktiga samhällsfrågor som att stödja principerna om jämställdhet, mångfald och inkludering.

Alla medarbetare ska ha samma möjligheter när de arbetar för Swedbank. Vi strävar efter att vara ledande i frågor om jämställdhet, mångfald och inkludering. Vi har nolltolerans mot diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och mobbning.