Uppförandekoden
Swedbanks uppförandekod fungerar som ett ramverk för att tydliggöra de riktlinjer som våra medarbetare ska följa samt förväntningarna på medarbetare och fungerar som Swedbanks etiska riktlinjer. Uppförandekoden har antagits av styrelsen.
Omfattning
Uppförandekoden gäller för alla anställda i Swedbank och dess dotterbolag.
Syfte
Uppförandekoden anger, i allmänna termer, uppförandeprinciperna för hur vi bedriver vår verksamhet och våra relationer och fungerar som vår policy för etik. Eftersom uppförandekoden anger de allmänna villkoren måste varje anställd söka information i varje relevant specifik förordning för detaljerade principer och ytterligare vägledning.
Uppförandekodens innehåll i korthet
Denna uppförandekod beskriver vårt beteende och ger vägledning och en etisk kompass. Den ger oss en tydlig vägledning och riktning i vårt dagliga arbete.