Vad fick dig att söka och välja Swedbanks traineeprogram?

Jag studerade industriteknik och ledning och visste att jag ville arbeta inom finansbranschen. Men det var svårt att veta vilket jobb jag var intresserad av eftersom jag inte hade någon tidigare erfarenhet. Därför tyckte jag att ett traineeprogram låter intressant eftersom jag då skulle få prova olika roller och avdelningar och se vad som passade mig. Och jag valde Swedbank för att det är en av Sveriges största banker och därmed en viktig del av finanssystemet som jag hoppades lära mig mer om.

Vad fick du arbeta med under traineeprogrammets 10 månader?

Jag besökte totalt fyra avdelningar. På Group Treasury fick jag arbeta med kapitalfrågor som omfattade allt från nya regleringar till valutaeffekter och exponeringar mot kommersiella fastigheter. Jag fortsatte på Group Risk inom kreditrisk genom att bland annat utveckla modeller för att uppskatta sannolikheten för fallissemang. På Group Steering lärde jag mig mer om hur kundsystem fungerar och hjälpte till att utveckla kostnadsfördelningen. Slutligen besökte jag CAD Analysis & Advice där jag analyserade det nya kapitaltäckningsramverket under Basel och dess påverkan, både på en övergripande nivå och specifikt för Swedbank på en exponeringsnivå.

Vad var det bästa med programmet och var det något som överraskade dig?

Det bästa med programmet var delvis att arbeta med så varierande uppgifter och lära sig så mycket om hur olika delar av banken fungerar. Men också att starta programmet som en grupp, där vi alla var nyutexaminerade och många av oss flyttade till tjänsten, vilket skapade en gemenskap. Under årens lopp har det varit många efterarbeten och luncher med traineegruppen och vi är fortfarande goda vänner. Det som överraskar mig idag är att jag fortsätter att dra nytta av att ha varit trainee, även om det var för många år sedan. Det har gett mig ett brett kontaktnät och en större förståelse för banken som helhet.

Vad är ditt bästa råd till våra framtida trainees?

Var nyfiken! Våga ställa alla frågor som dyker upp och passa på att lära känna kollegor och olika delar av banken.