Varför valde du att söka till Swedbanks traineeprogram?

Och jag valde Swedbanks traineeprogram eftersom det gav en unik möjlighet att få en heltäckande inblick i bankens verksamhet och hur olika avdelningar samarbetar för att skapa värde för våra kunder. Inom finansbranschen hittade jag inget liknande program som kombinerar praktisk erfarenhet och enhetsrotation på samma sätt som Swedbank erbjöd.

Vad fick du göra under traineeprogrammet och hur var upplägget?

Under programmet arbetade jag med flera intressanta analysprojekt på de olika avdelningarna där fokus låg på att förstå teamets funktion och utmaningar. Traineeprogrammet sträcker sig över en 10-månadersperiod där du roterar mellan olika avdelningar och under varje rotation får du fördjupa dina kunskaper inom avdelningens specifika område och aktivt bidra till teamets projekt och mål. 

Vad tycker du var det roligaste med programmet?

Det roligaste var den varma och välkomnande kulturen inom banken! Kollegorna på varje avdelning var inte bara hjälpsamma och kunniga, utan också mycket öppna och inkluderande, vilket gjorde det enkelt att ställa frågor och lära sig av sina erfarenheter.

Vad ser du fram emot i din framtida tid på banken?

Jag ser fram emot att fördjupa mina kunskaper och bidra till teamets långsiktiga mål och projekt. Det gör jag genom att tillämpa det jag lärt mig från mina rotationer och knyta samman de olika perspektiven för att skapa ännu större värde.

Vad är ditt råd till framtida traineer?

Mitt främsta råd är att vara nyfiken och våga ställa frågor – det finns ingen bättre tid att lära sig än under traineeprogrammet. Dra nytta av erfarenheten och expertisen hos dina kollegor på varje avdelning.