Praktikfall: Egil
Egil var en av deltagarna i vårt traineeprogram 2018 efter att ha avslutat sin examen inom industriteknik och ledning. Några år senare arbetar han idag som Business Analyst inom Business Steering inom CFO Office.
Läs mer om vad Egil har att säga om programmet!
Vad fick dig att söka och välja Swedbanks traineeprogram?
Jag var intresserad av det utbud som ett traineeprogram gav, samt möjligheten att delta i ett mer skräddarsytt program jämfört med en vanlig juniorbefattning.
Vad gjorde du under traineeprogrammet?
Under programmet fick jag arbeta, dels själv och dels tillsammans med en traineekollega, på fyra olika platser i banken. Vi arbetade med spännande projekt inom avdelningarna Steering, Treasury, Risk och CAD, där fokus låg på SAS- och SQL-programmering samt en del Excel-arbete för att lösa olika uppgifter.
På Steering ansvarade jag direkt för att uppdatera och automatisera en bolagsportföljrapport som skickades upp till en av ledningsgrupperna i samband med kvartalsslutet. Tiden på Treasury ägnades åt att gå igenom bankens olika regler för hantering av insättningar och i slutet av rotationen presentera detta för Treasurys ledning. På CAD skrev vi SAS-kod för att implementera delar av ett nytt kapitaltäckningsramverk och på Risk SQL-kodning för att beräkna risker i bankens portfölj.
Under programmet fick vi också följa med en kundrådgivare på ett kontor under en dag och åkte på studieresa till Swedbanks huvudkontor i Riga.
Vad var det mest minnesvärda eller roligaste du upplevde under programmet? Och var det något som överraskade dig?
Jag kände mig väldigt välkommen i alla delar av banken som jag besökte. Det som överraskade mig mest var hur den positiva kulturen fanns i hela banken. Det var också roligt att lära känna de andra traineerna från mitt år – vi träffas fortfarande regelbundet utanför arbetet. Programmet gav mig en mängd erfarenheter som jag inte hade fått annars, och jag har ofta nytta av att förstå hur olika delar av banken fungerar.
Har du några råd till framtida traineer som du vill dela med dig av?
Var inte rädd för att be om hjälp! Vi tar in traineer för att ge dem möjlighet att växa och lära sig, och du förväntas inte veta allt på en gång. Som nyanställd direkt efter examen trodde jag att man skulle veta det mesta själv – men nu, efter sex år på banken, förstår jag att man lär sig och löser problem genom att fråga och hjälpa varandra. Det är ett komplext arbete vi gör och det finns mycket att lära.